1. Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo.
2. Wymiar czasu pracy: etat; planowany termin zatrudnienia: maj 2022r.
3. Miejsce pracy: Chrześcijańskie Stowarzyszenia Dobroczynne- Zakład Aktywności Zawodowej, 42-446 Irządze, Witów 167, pow. zawierciański, woj. śląskie.
4. Obowiązki:

• • prowadzenie zajęć rehabilitacyjnych z osobami z niepełnosprawnością (ON),
  • prowadzenie dokumentacji dot. realizacji zajęć,
  • organizowanie i prowadzenie zajęć sportowych,
  • współpraca z zespołem w zakresie opracowywania Indywidualnego Programu Rehabilitacyjnego (IPR) ON,
  • nadzór nad prawidłową realizacją IPR ON.

5. Wymagania:

• • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub       umyślne przestępstwo skarbowe,
  • znajomość obsługi komputera,
  • dyspozycyjność,

dodatkowo: doświadczenie w pracy z ON.

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• • życiorys (CV)
  • list motywacyjny

Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy złożyć listownie w zamkniętej kopercie na adres: Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne, 42-450 Łazy, ul. Brzozowa 19, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko rehabilitanta w ZAZ Witów” , lub mailowo na adres: zaz@chsd.pl ( w tytule: Nabór na stanowisko rehabilitanta w ZAZ Witów”)  w terminie do 02.05.2022r. do godziny 15:00 Liczy się data i godzina wpływu ofert.

8. Informacje dodatkowe:

Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane; wybrane osoby spełniające wymagane kryteria zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Kandydaci/tki których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani.

9. Dokumenty wymagane na rozmowę kwalifikacyjną:

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, oświadczenie kandydata/ki o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz  o  korzystaniu z  pełni praw  publicznych  i  posiadaniu  pełnej  zdolności  do  czynności  prawnych, inne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności.

10. Oferujemy:

• • wynagrodzenie miesięczne w wysokości: 4100 zł brutto
  • pracę w nowo tworzonym zespole, możliwość samorealizacji i samodoskonalenia własnych kompetencji i umiejętności.